SOFTSKILL

SOFTSKILLHubert Figaś2019-04-04T10:24:42+01:00

BADANY OBSZAR KOMPETENCYJNY – SoftSkills jest narzędziem diagnostycznym pozwalającym na ocenę tzw. kompetencji miękkich oraz związanych z procesami motywacji i zaangażowania.
Za pomocą narzędzia możliwe jest zweryfikowanie nastawienia do pracy, stabilności procesów emocjonalnych, umiejętności interpersonalnych a także potencjału menedżerskiego i liderskiego czy motywacji osiągnięć.

ZASTOSOWANIE I OSOBY BADANE – Kwestionariusz SoftSkills polecany jest jako narzędzie selekcyjne w procesach rekrutacyjnych oraz test wspierający planowanie w działaniach rozwojowych, planowaniu i budowaniu siatki sukcesorów czy w programach rozwoju talentów w organizacji.
Dodatkowo test znajduje zastosowanie w programach outplacemntu.
Możliwość skorzystania z banku pytań podczas rozmów kwalifikacyjnych.

RAPORT – Prezentacja wyników w postaci opisu, grafiki i wyników liczbowych.
Możliwość tworzenia rankingów osób badanych.
Możliwość porównania uzyskanych wyników do profilu wymagań stworzonego przez organizację.

WALORY TESTU – Posiada polską walidację. Trafność pomiaru 0,8.

TECHNIKA WYPEŁNIANIA – On-line lub w wersji papierowej.

Firma Bona Fide przygotowała i przeprowadziła warsztaty oraz indywidualne programy coachingowe dla kadry kierowniczej, skoncentrowane na podniesieniu umiejętności zarzadzania projektami w środowisku międzynarodowym, zwiększeniu efektywności komunikacji wewnątrz zespołu oraz pomiędzy działami produkcji, planowania i sprzedaży. Zaproponowany cykl, przebieg i osiągnięte rezultaty stały się podstawa do rozszerzenia współpracy z Grupą Wielton w zakresie kolejnych projektów w sektorze sprzedaży.

Tomasz Balcerzak, Grupa Wielton

Bona Fide charakteryzuje niezwykle elastyczne podejście biznesowe do Klienta. Pani Agata bardzo skrupulatnie bada potrzeby klienta by jak najlepiej dopasować działania rozwojowe. Ogromny plus za komunikację i budowanie relacji.

Katarzyna Firlong, TP Teltech

Pani Agata skutecznie łączy świat badań naukowych i analiz z biznesem. Proponowane przez nią rozwiązania z jednej strony mają rzetelne potwierdzenie naukowe natomiast z drugiej odpowiadają na rzeczywiste potrzeby biznesu. Dodatkowo rozwiązanie te są jasne i przejrzyste bez zbędnego naukowego bełkotu. Natomiast osobiście cenię kontakt z Panią Agatą ze względu na jej poczucie humoru, konkretność oraz terminowość

Michał Gessek, Play

Firmę Bona Fide poznaliśmy dzięki projektowi szkolenia ze skutecznych negocjacji. Trener prowadzący szkolenie świetnie łączył umiejętności trenerskie z dużym doświadczeniem praktycznym w temacie negocjowania. Zyskał uznanie uczestników przede wszystkim za duży nacisk na praktyczną stronę umiejętności. Choć czasem nie było łatwo:), szczególnie jak pracownicy biorący udział w szkoleniu musieli odgrywać niektóre scenki pod czujnym okiem kamery, wyszli ze szkolenia z poczuciem dobrze spędzonego czasu, który zaprocentuje w przyszłości.

Justyna Bogdanowicz, Mostostal

Współpraca z Bona Fide to prawdziwa przyjemność. Wzajemne zaufanie, przejrzystość co do każdego kroku, otwartość w komunikacji i wspólne myślenie nad dostarczeniem klientowi, jak najlepszego rozwiązania dają zawsze gwarancję pełnego profesjonalizmu i poczucie, że kierujemy się tymi samymi wartościami

Katarzyna Kloskowska-Kustosz, 3Kcoaching

Pracuję z Bona-Fide od kilku lat jako realizujący zlecenia freelancer. Zawsze są to doświadczenia wyjątkowe, ciekawe tematy, znakomite przygotowanie relacji z klientem, bezbłędna obsługa i świetna wzajemna relacja. Wypracowaliśmy przez te lata, tak myślę, głębokie wzajemne zaufanie.

Romek Kępa, niezależny konsultant

Agata i Bona Fide to przede wszystkim partnerstwo w relacjach i szukanie rozwiązań. Komunikacja wprost bardzo przyspiesza działanie czy to w kwestiach handlowych, czy to już w trakcie trwania projektu. Agata i jej Bona Fide to dziś marka, która w wyżej wymieniony sposób pracuje zawodowo i kieruje się powyższym w życiu prywatnym

Patryk Sitek, Jobme

Firma Bona Fide we współpracy z naszą organizacją wykazała się elastycznym podejściem do naszych oczekiwań. Pani Agata Gębura jest osobą świetnie zorganizowaną i kompetentną. Świetnie rozumie potrzeby klienta i potrafi odpowiedzieć na jego potrzeby.

Grażyna Żeromska- Tiszler, Paul Hartmann Polska

Cenię we współpracy z firmą Bona Fide przede wszystkim elastyczność, indywidualne podejście i dbałość o dobre zrozumienie naszych potrzeb. Program szkoleniowy, jaki powstał we współpracy z Państwem, w pełni odpowiadał naszym oczekiwaniom i ułatwił wprowadzenie usprawnień w organizacji pracy szkolonych pracowników.

Agnieszka Grocholska, Still

Wysoki poziom wiedzy i kompetencji trenerów , doświadczenie i profesjonalizm w podejściu do odbiorcy usługi powoduje, że z pełnym przekonaniem polecam firmę Bona Fide wszystkim potencjalnym kontrahentom dbającym o rozwój zawodowy swoich pracowników

Anna Laszuk, BSS S.A

Gdyby istniał zintegrowany model prowadzenia biznesu w obszarze konsultingu szeroko pojętego HR /w analogii do zintegrowanego modelu przywództwa/ to miałabyś 10 punktów w koncentracji na wyniku, tyle samo w koncentracji na potrzebach klienta i tyle samo w koncentracji na potrzebach konsultanta. Współpracując z Tobą mam poczucie, że oczekiwania klienta są dla Ciebie bardzo ważne, ale jeszcze ważniejsze jest to, żeby jego biznes po działaniach Twojej firmy odniósł realną korzyść. Więc masz odwagę, by pokazać nowe drogi uzyskania jeszcze lepszego efektu. Urealniasz oczekiwania, stawiasz na zyski po stronie klienta, z dużą uważnością na to, w co angażujesz swoich specjalistów. Dobierasz ludzi wg ich kompetencji, nie kierujesz się przy tym emocjami, szukasz najlepszych rozwiązań dla biznesu, który planujesz wesprzeć. Jesteś uczciwa, konkretna i realna. I to we współpracy z Tobą cenię.

Alicja Biłozor, niezależny konsultant