Assessment i Development Center
W ramach projektów Assessment i Development Center łączymy wiedzę psychologiczną, doświadczenie biznesowe, praktyczną znajomość standardów metodologicznych oraz dobrych praktyk z elastycznym podejściem pozwalających dostosować każdy projekt do aktualnych potrzeb naszych Klientów.
Nasze podejście do realizacji sesji
W toku konsultacji dopasujemy szczegółowy zakres i przebieg procesu AC/DC do aktualnych potrzeb Klienta.
-
Działamy w oparciu o międzynarodowe standardy etyczne AC/DC, nasi asesorzy podlegają regularnej interwizji i superwizji
-
Dysponujemy zespołem 12 doświadczonych asesorów – każdy z nich zrealizował dotychczas minimum 500 sesji AC/DC
-
Kładziemy nacisk na zadania praktyczne, aby dać Uczestnikom jak najwięcej szans na pokazanie swoich rzeczywistych kompetencji
-
Porównujemy wyniki obserwacji asesorów podczas symulacji z samooceną Uczestników, konfrontujemy różne perspektywy, dzięki czemu budujemy ich samoświadomość
-
Organizujemy przebieg sesji symulacyjnej w taki sposób, aby maksymalnie wykorzystać czas, zaangażować Uczestników i dać im szansę na jak najpełniejszą ekspozycję posiadanych kompetencji
-
Dopasowujemy czas, zakres zadań i przebieg sesji do warunków jej prowadzenia (stacjonarnie vs. online)
